En projektledare och en utvecklare har ofta mycket olika drivkrafter. Vi lägger stor vikt vid individens drivkrafter och mål.
Hur kan vi behålla, utveckla och motivera de bästa medarbetarna? Vi tror att drivkrafter och mål är grundstommen tillsammans med en tydlig struktur i företaget. Genom att förstå individens drivkrafter och mål och koppla ihop dem tillsammans med vår vision, värderingar och långsiktiga strategi skapar det möjligheter för oss som jobbar på Dinwebb att utvecklas snabbare här och trivas bättre än på andra arbetsplatser.
Det innebär att vi utifrån mål och drivkrafter jobbar i fyra perspektiv:
- Utveckling inom ramen för kundprojekten t.ex. med externa specialistkonsulter
- Interna och externa coacher
- Kurser och utbildningar
- Återkommande kunskapslyft
